Aktuality

Popis pozice Ředitel/ředitelka fundraisingu:

• Vykonává fundraisingové aktivity pro vybrané segmenty dárců – s důrazem na významné dárce a osobní jednání s nimi.
• Vede, koordinuje a hodnotí činnost fundraisingového oddělení nadace s důrazem na donor research, akvizici nových dárců, kvalitní péči o stávající dárce a přípravu proposalů.
• Připravuje roční fundraisingový plán vycházející z principu diverzifikovaného dárcovského portfolia. Kontroluje čerpání fundraisingového rozpočtu a hodnotí úspěšnost fundraisingových strategií.
• Propojuje fundraisingový plán s dlouhodobou koncepcí rozvoje nadace a plánem činnosti programového oddělení nadace.
• Odpovídá za implementaci fundraisingových strategií k získávání unrestricted darů, darů na realizaci programových a rozvojových aktivit nadace, darů na re-granting, darů do nadačního jmění.
• Odpovídá za kvalitní péči o dárce a pravidelnou komunikaci s nimi.
• Mapuje existující a nové fundraisingové techniky a přístupy a identifikuje příležitosti pro zlepšování efektivity fundraisingové činnosti Nadace VIA.
• Prezentuje fundraisingové činnosti (plány i hodnocení) Senior management teamu a správní radě Nadace VIA na jejích pravidelných zasedáních.
• Reprezentuje Nadaci VIA navenek – zejména na profesních fórech věnovaných fundraisingu a při setkáních se stávajícími a potenciálními dárci.

Požadujeme:

• Práci na plný úvazek, minimálně SŠ vzdělání.
• Zralou osobnost orientovanou na výsledky a efektivní vedení týmu se smyslem pro celek.
• Osobnost s dobrým vystupováním, schopnou navazovat a kultivovat vztahy s „major donors“ a reprezentovat nadaci.
• Zkušenost s fundraisingem a strategickým rozvojem základny dárců (zejména dárců individiálních a firemních) pro neziskové organizace / nadace / projekty.
• Zkušenost s vytvářením systému péče o dárce pro jednotlivé segmenty dárců (donors, middle donors, major donors).
• Schopnost delegovat a projektově řídit i ad hoc projektové týmy.
• Dobrou orientaci ve fundraisingových a „donor development“ přístupech a technikách.
• Schopnost plánovat, vyhodnocovat a finančně řídit krátkodobé i dlouhodobé fundraisingové kampaně.
• Orientaci v dárcovských databázích a CRM systémech.
• Strategické a koncepční myšlení.
• Výbornou znalost anglického jazyka (slovem i písmem) – komunikace s americkými dárci je běžnou součástí práce.
• Výborné komunikační a organizační schopnosti.
• Kreativitu a ochotu jít do nových věcí.
• Časovou flexibilitu, odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení.
• Znalost práce na PC (Microsoft Office, CRM databáze).
• Bezúhonnost.
• Řidičský průkaz je výhodou, ne však podmínkou.

Nabízíme:

• Zajímavou a smysluplnou práci v uznávané nadaci.
• Práci v malém, motivovaném týmu.
• Dobré mzdové ohodnocení odpovídající práci v neziskové organizaci.
• Profesní vzdělávání.
• Přístup k fundraisingovému know-how a expertíze z anglosaského filantropického prostředí.
• Pět týdnů dovolené a další zaměstnanecké výhody.

Svůj životopis spolu s motivačním dopisem* můžete zasílat e-mailem do pondělí 6. prosince 2010 Jiřímu Bártovi na adresu jiri.barta(zavinac)nadacevia.cz - do kopie prosím přidejte adresu Marty Paduchové marta.paduchova(zavinac)nadacevia.cz.

* Motivační dopis by měl mj. obsahovat informace o Vašich dosavadních zkušenostech s fundraisingem / „donor development“, s vedením pracovních týmů a alespoň dvě reference.

Předpokládaný nástup: leden / únor 2011

Výroční zprávy Nadace VIA jsou k dispozici on-line.