Kategorie

Ceny VIA Bona v šesti kategoriích budou slavnostně předány vítězům na recepci v rezidenci velvyslance USA dne 23.9.2010. S každou cenou je spojena symbolická finanční odměna, kterou vítěz předá neziskové organizaci podle vlastního výběru.

Cena VIA Bona je určena firmám i jednotlivcům, kteří pomáhají svému okolí, a to nejen finančními dary. Jejím cílem je přispět k tomu, aby se dárcovství a dobročinnost staly přirozenou součástí našeho života a firemní filantropie stále více využívanou součástí konceptu společenské odpovědnosti.

Cena pro individuálního dárce či mecenáše

je určena osobnosti, která nezištně ze svých soukromých zdrojů podporuje nebo podpořila dobročinnou činnost neziskové organizace nebo významně přispěla na konkrétní počin v oblasti kulturní, sociální, vzdělávací, ekologické či v oblasti místního rozvoje.

Cena pro velkou firmu

je určena dárci, který podporuje obecně prospěšnou činnost nenahodile a kvalifikovaně a jehož činnost v této oblasti může posloužit jako výrazná ilustrace dobrého a zajímavého přístupu k dárcovství. Tato cena je udělována za významnou podporu a/nebo podporu důležitému projektu.

Cena pro malou a střední firmu

poukazuje na dárce, kteří dokážou se svou podporou dojít až k místním neziskovým organizacím a nevěnují se jen velkým a mediálně vděčným projektům. Místní neziskové organizace jsou často důležitým hybatelem komunitního života a nabízejí prostor pro lidi, kteří chtějí převzít odpovědnost za prostředí kolem sebe. Touto cenou chceme přispět k posílení vazby firem na regiony, neboť svépomoc zdola považujeme za řešení s největší účinností a zárukou.

Cena za zapojování zaměstnanců do dárcovství/dobrovolnictví

ilustruje, jakým způsobem firma motivuje své zaměstnance, aby se věnovali dárcovství a/nebo dobrovolnictví a jakými nástroji vytváří pro tyto aktivity prostor. Firmy mohou „zapůjčovat“ své zaměstnance nejen na manuální práci, ale také pomáhat neziskové organizaci odborným poradenstvím v oblasti řízení, financí či PR nebo členstvím svých zaměstnanců ve správních radách neziskových organizací. Dalším způsobem pomoci je dárcovství zaměstnanců, které může být znásobeno firmou.

Cena za odvahu podpořit inovativní projekt

upozorňuje na dárce, který nezvolil obligátní a nejkratší cestu ke známé neziskové organizaci či tématu, ale pomohl nebo pomáhá těm, jejichž činnost je stejně záslužná, ale šance získat na ni peníze daleko menší. Je to cena za odvahu „investovat“ peníze do řešení nějakého nového či neobvyklého projektu.

Cena za dlouhodobé partnerství

si všímá zejména délky a druhu spolupráce mezi dárcem a neziskovou organizací. Zároveň je vyjádřením díků dárci, jehož podpora je systematická a opakovaná. Příkladné rovněž je, když dárce část prostředků věnuje na provoz samotné organizace a investuje tak do její budoucí existence, nebo v případě nadací daruje i do nadačního jmění. Tato cena by měla upozornit na význam a potenciál partnerství pro obě strany.