Nominace - užší výběr v roce 2009

Dárcovské aktivity společností a individuálních dárců nominovaných na ceny VIA Bona:

• Cena pro velkou firmu – užší výběr

Československá obchodní banka, a. s.

Hlavním tématem, které ČSOB podporuje, je vzdělání a zvyšování finanční gramotnosti české společnosti, a to jak u dospělých, tak u té nejmladší věkové skupiny – u dětí. Činí tak ve spolupráci s vybranými neziskovými organizacemi, mezi něž patří např. Asociace občanských poraden (finanční podpora pro provoz 14 poraden dluhového poradenství v ČR a odborná podpora při školení a pořádání odborných veřejných seminářů), Poradna při finanční tísni (podpora provozu centra dluhového poradenství), nebo Spotřebitelský institut (vytvoření elektronického kurzu Svět peněz trochu jinak a zavedení tématu finanční gramotnosti do rámce školních osnov).

Grantový program ČSOB a Poštovní spořitelna pro podporu regionů zase pomáhá lokálním neziskovým organizacím s realizací jejich projektů a nad rámec těchto témat ČSOB podporuje dále např. Výbor dobré vůle – Nadace Olgy Havlové či Ligu proti rakovině Praha. V dobrovolnickém programu Pomáháme společně mohou zaměstnanci ČSOB a Poštovní spořitelny žádat o finanční podporu pro neziskové organizace, k nimž mají nějakou vazbu. Pro zaměstnance, kteří takové zkušenosti ještě nemají, jsou organizovány Dobrovolnické dny, kde si mohou vyzkoušet práci v některé z neziskových organizací.

AHOLD Czech Republic, a. s.

Mezi hlavní dobročinné aktivity společnosti AHOLD patří projekt S Bertíkem za dětským úsměvem, který podporuje dětské domovy a dalších podobně zaměřené instituce. Během devíti let tak bylo vybráno přes 53 milionů Kč, které putovaly především na rozvoj vzdělání dětí z dětských domovů (např. jazykové kurzy, přímá finanční podpora při studiích, studijní stáže, nákup učebních pomůcek, ale i ozdravné pobyty). Vedle finanční podpory se společnost snaží téma dětských domovů medializovat a otevřít širší veřejnosti. V minulém roce tak např. organizovala odbornou debatu nazvanou Vzdělávání a osobní rozvoj dětí v dětských domovech a jejich šance na začlenění do většinové společnosti nebo finančně podpořila vydání brožury Quality4Children o právech dětí.

OKD, a. s.

Společnost OKD, a. s., založila v roce 2007 firemní nadaci, aby tak rozšířila a zároveň systematizovala své veřejně prospěšné aktivity, a to zejména v Moravskoslezském kraji, kde působí. Nadace zahájila činnost na počátku roku 2008 a prostřednictvím 4 grantových programů rozdělila za uplynulý rok více než 62 milionů Kč mezi 400 neziskových projektů v oblastech zdraví, kulturního vyžití a vzdělání, rozvoje regionu, životního prostředí a projektů pro získávání dotací z Evropské unie. Mimo grantové programy pak ještě cíleně podpořila 35 miliony Kč nejvýraznější kulturní a sportovní projekty v Moravskoslezském kraji (např. Colours of Ostrava, Letní shakespearovské slavnosti, házenkářský tým Karviné, rozvoj Hornického muzea a lokality Landek), ale i jiné potřebné projekty, jako byla např. oprava heliportu ostravské Fakultní nemocnice.

• Cena pro malou a střední firmu – užší výběr

Reklamní agentura Fabrika

Občanské sdružení Helppes – Centrum výcviku psů pro postižené podporuje osoby s nejrůznějšími druhy handicapů prostřednictvím speciálně vycvičených asistenčních psů. Výše darů reklamní agentury Fabrika je jen těžko vyčíslitelná – krom finančních příspěvků se jedná o dlouhodobou dobrovolnou práci zejména kreativních pracovníků firmy, pomoc při organizaci mnohých aktivit organizace, navazování kontaktů, zajišťování PR, návrhů, zpracování, výrobu a tisk propagačních materiálů – letáků, plakátů, brožur, bannerů, výročních zpráv, čtvrtletníku, propagačního DVD apod. – nebo např. pomoc při překladech těchto materiálů do angličtiny.

ADW Holding, a. s.

Spolupráce sdružení ACET ČR, která se zabývá vzděláváním mladých lidí na školách v oblasti patologických jevů, jako jsou šikana nebo drogy, a firmy ADW Holding byla už od svého počátku v roce 2005 pojata jako systematická dlouhodobá podpora. Aby sdružení bylo finančně soběstačné, rozhodla se firma, že mu bude po dobu jednoho roku platit fundraisera, který by na této pozici mohl pracovat na celý úvazek. Firma se svým know-how podílela na jeho proškolení a průběžném vyhodnocování úspěšnosti projektu. Zároveň sdružení významně pomáhala při přípravě prezentačních materiálů a poskytnutí kontaktů na případné dárce. Ředitel firmy ADW Holding, Ing. Aleš Vála, se pak v roce 2007 stal členem správní rady organizace.

Josef KVAPIL, a. s.

Firma Josef KVAPIL, a. s., podporuje dobročinné projekty Střediska SOS pro vzájemnou pomoc občanů v Olomouci pravidelně od roku 2001, a to jak finančně, tak i materiálně. Specifikum její podpory tkví v tom, že krom samotných projektů neváhá podpořit i organizaci jako takovou – finančně přispěla jak na rekonstrukci prostor střediska, tak na samotný provoz organizace, což je věc sice neobvyklá, zároveň však velmi důležitá pro holou existenci sdružení.

Středisko není jedinou neziskovou organizací, kterou firma podporuje, neboť ta přispívá i mnoha dalším na Olomoucku – je např. hlavním regionálním partnerem festivalu dokumentárních filmů o lidských právech Jeden svět 2008 v Olomouci, finančně podporuje Spolek Trend vozíčkářů Olomouc, Tyflocentrum Olomouc a mnohé další.

• Cena pro individuálního dárce – mecenáše – užší výběr

Jiří Sedlák, Česká Kamenice

Občanské sdružení Studený a Lipnice nominovalo Jiřího Sedláka za jeho štědré sponzorství při obnově rozhledny na vrcholu Studence u České Kamenice, který se tyčí na pomezí Lužických hor a Českého Švýcarska. Jiří Sedlák se v celém projektu velmi aktivně osobně angažoval a byl to on, kdo dokázal v jedné chvíli stagnující projekt se spoluprácí města Česká Kamenice dovést do zdárného konce. Dnes je rozhledna dominantou Lužických hor, pan Sedlák však ve své filantropické aktivitě neustal – částkou přesahující 200 tisíc Kč podpořil i Nadační fond Českého rozhlasu Světluška.

Marek Stanzel, Praha

Marka Stanzela nominovalo Občanské sdružení TŘI za jeho velkorysou podporu ve výši více než 2 miliony Kč na výstavbu a provoz Hospice Dobrého Pastýře s bezbariérovou zahradou v Červanech. To je dnes jediný lůžkový hospic ve Středočeském kraji. Dárce spolupracuje s hospicem nadále a pomáhá mu shánět a navazovat další potřebné kontakty.

Petr a Jindra Sýkorovi a Jaroslav Sklenář, Praha

Občanské sdružení Surya začalo v roce 2006 plánovat a posléze i stavět školní budovu v oblasti Zanskar, která leží v indickém Himaláji, tedy v těžce přístupné oblasti s velmi nízkou gramotností. Jindra a Petr Sýkorovi věnovali sdružení přes 1 milion Kč, který umožnil stavbu dokončit, a po dalších 5 let se rozhodli provoz školy podporovat částkou 500 tisíc Kč ročně.

Jaroslav Sklenář daroval na výstavbu školy 1 milion Kč a díky jeho daru se podařilo projekt naopak úspěšně nastartovat. Pan Sklenář vesnici Kargyak rovněž osobně navštívil a sám se i podílel na dokončovacích pracích stavby. Aktivně se též účastní benefičních akcích pořádaných v Čechách, jež si kladou za úkol pro školu získat další prostředky.

• Cena za zapojování zaměstnanců do dárcovství/dobrovolnictví – užší výběr

T-Mobile Czech Republic, a. s.

Dobročinné aktivity zaměstnanců společnosti T-Mobile jsou velmi rozmanité – čtvrtým rokem zaměstnanci doporučují „své“ neziskové organizace ve Fondu T-Mobile pro zaměstnance, kde bylo doposud ve 150 projektech rozděleno přes 10 milionu Kč, velmi oblíbený je program Jeden den pro váš dobrý skutek, který pracovníkům společnosti umožňuje strávit jeden den placený zaměstnavatelem pomocí potřebným nebo veřejně prospěšnou činnosti (např. loňský rok se akce účastnila pětina všech zaměstnanců). Několikaletou tradici má také prosincová charitativní aukce, na níž zaměstnanci draží výrobky neziskových organizací a souběžně s aukcí také probíhá jarmark výrobků z chráněných dílen přímo v sídle společnosti. Od roku 2006 mohou navíc zaměstnanci věnovat své body z benefičního systému na další dobročinné projekty.

VIZUS.CZ, s. r. o.

Firma VIZUS.CZ sehrála klíčovou roli ve vytvoření a spuštění nových webových stránek Domova Sue Ryder – společný pracovní tým odborníků z firmy a zaměstnanců organizace vytvořil stránky organizaci tzv. na míru s ohledem na různé specifické cílové skupiny, které web navštěvují. Členové Domova se při jejich vytváření zároveň naučili sami webové stránky vytvářet a obhospodařovat, aby nemuseli být nadále závislí na pomoci „zvenčí“.

Spolupráce výrazně přesahovala rámec tvorby webových stránek, neboť práce na webových stránkách byla provázaná s detailní analýzou všech procesů v organizaci, která odkryla některá slabá místa uvnitř organizace. Změny z ní plynoucí pak výrazně zefektivnily chod celé organizace, nové webové stránky zase prokazatelně zvýšili zájem o organizaci a taktéž sponzorské dary.

GE Money Bank, a. s.

Na začátku roku 2006 oslovila GE Money Bank občanské sdružení AISIS s vidinou projektu, který by zvýšil finanční gramotnosti obyvatel ČR. Tak vznikl projekt systematického finančního vzdělávání na základních školách s názvem Rozumíme penězům, jehož smyslem je pomoci dětem orientovat se v každodenních situacích, kdy se musí rozhodovat ohledně svého rozpočtu. Díky úspěšnému pilotním ročníku získal projekt akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy jako vzdělávací cyklus.

Krom toho, že společnost celý program financuje, jej zaměstnanci společnosti navíc odborně zaštiťují, působí v roli lektorů a podíleli se také na přípravě knihy, kterou občanské sdružení AISIS ve spolupráci s bankou připravilo jako podpůrný materiál pro učitele a děti. Odborníci zapojení do projektu Rozumíme penězům se také na základě své účasti v něm stali v letech 2007 a 2008 spolupracovníky Výzkumného ústavu pedagogického, kde působili v roli expertů při definování standardů finančního vzdělávání na školách.

• Cena za odvahu podpořit inovativní projekt – užší výběr

Etna, s. r. o.

Nominovaná firma věnovala sdružení PROTEBE live osvětlení multifunkčního prostoru galerie SUPERMARKET wc v Karlových Varech, což představuje dar v hodnotě stovek tisíc korun. Do této částky navíc není započítáno vypracování projektu osvětlení, pro prostory jako je galerie věc dá se říci klíčová, dále řada konzultací i následná instalace. Firma i nadále pomáhá konzultacemi při dalších fázích rekonstrukce galerie.

Jaroslav Sklenář, Praha

Občanské sdružení Surya se stará o výuku v oblasti Zanskar v indickém Himaláji od roku 2006, v roce 2007 zde začalo stavět nízkoenergetickou školu, která byla v září 2008 otevřena. Kvůli náročným klimatickým podmínkám byla navržena speciální konstrukce budovy s vytápěním na principu podobném skleníku, který dobře zachycuje energii ze slunečního záření. Díky této konstrukci se jedná o jedinou školní budovu v oblasti Zanskar, kde výuka probíhá celoročně, včetně období krutých zimních mrazů, a to aniž by zatěžovala životní prostředí.

Jaroslav Sklenář stojí u projektu od počátku stavby, kdy na její realizaci věnoval 1 milion korun, díky čemuž se projekt podařilo úspěšně nastartovat – z daru bylo zajištěno financování celé stavební sezóny 2007 a částečně i probíhající výuka. Kromě vlastní finanční podpory se na projektu podílel i osobně, když byl ochoten opakovaně absolvovat náročnou cestu na místo projektu a pomáhat s dokončovacími pracemi.

ICZ, a. s.

Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je jediným nadační fondem v České republice, který se zabývá výhradně problematikou zaměstnávání postižených osob. Založen byl v roce 2007 a firma ICZ začala podporovat jeho projektu hned po půl roce od jeho založení, tedy v době, kdy fond sice měl projektovou koncepci, ale protože byl mezi neziskovými organizacemi neznámým nováčkem, těžko sháněl peníze prostředky na financování svých projektů.

Společnost ICZ finančně podpořila první a druhý ročník festivalu bez hranic Žiju stejně jako Ty, do něhož se její zaměstnanci zapojili dobrovolnickou prací, podílí se na vzniku ochranné značky Práce postižených – projektu, který by vytvořil systém pro označování výrobků, na jejichž výrobě se prokazatelně podíleli postižené osoby, pro celou Evropskou unii – a zároveň sama aktivně podporuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením tím, že se ve spolupráci s nadačním fondem snaží každou volnou pozici obsadit nejprve kandidátem se zdravotním znevýhodněním.

• Cena za dlouhodobé partnerství – užší výběr

SIEMENS, s. r. o.

Vzájemná spolupráce mezi společností a Občanským sdružením přátel Hendlova dvora se datuje od roku 2002, kdy sdružení oslovilo svého „souseda“ Praze 6, neboť se rozhodlo organizovat akci nazvanou Den dětí pro všechny děti. Té se účastní převážně děti s různými druhy postižení a společnost SIEMENS jako generální partner akce každý rok na hřiště, kde se akce koná, dodává nové herní prvky, a postupně ho tak rekonstruuje. Vedle této spolupráce však mezi oběma organizacemi poměrně nenápadně vzniklo partnerství i na poli zaměstnaneckého dobrovolnictví, a zaměstnanci společnosti SIEMENS rok co rok na jednodenní akci spolu s členy sdružení čistí Šárecké údolí.

COMMERZBANK Aktiengesellschaft, pobočka Praha

Commerzbank je partnerem Hudební fakulty Akademie múzických umění v Praze už od roku 1995 a od té doby fakultě věnovala již přes 4 miliony Kč. Díky této finanční podpoře mohou studenti např. absolvovat zahraniční stáže nebo se účastnit mezinárodních soutěží. Organizace zároveň dává mladým umělcům prostor a možnost vystupovat na akcí jí pořádaných. Vedle HAMU Commerzbank podporuje dlouhodobě ještě některé neziskové organizace a nemocnice, partnerství s HAMU je však jejím nejdelším filantropickým vztahem.

Pavel Cindr

Výbor dobré vůle – Nadace Olgy Havlové oslaví tento rok jedno malé jubileum – letos je to 10 let, kdy grafik Pavel Cindr, tehdy ještě zaměstnanec reklamní agentury, vytvořil první návrhy na výroční zprávu nadace a pozvánku, diplomy a další grafické práce spojené s udělením Ceny Olgy Havlové 1999. Takto byl položen základ dlouhodobé a intenzivní spolupráci, která přetrvala i po grafikově odchodu z reklamní agentury v roce 2003. Pavel Cindr veškeré grafické práce vypracovává po celou dobu spolupráce bez nároku na honorář.